年龄20-40周岁

  内蒙古双欣能源化工有限公司(简称:双欣集团),成立于2000年7月,位于内蒙古鄂尔多斯市棋盘井工业园区,下辖全资和控股子公司18家,员工5000余人。主要从事煤炭及煤基新材料、电力、电石、聚乙烯醇(PVA)、液化天然气(LNG)、活性炭等产品的开发、生产和销售;已基本形成“以煤炭、电力为基础,高分子材料、清洁能源一体化为核心”的产业格局,产业结构完整、成本优势明显。经过19年艰苦创业,现已发展成为在内蒙古自治区乃至全国有一定影响力的大型化工新材料集团。

  双欣集团在蒙西高新技术工业园区,打造了国内唯一的以“矿石/煤炭—电力/电石—乙炔/醋酸乙烯(VAC)—聚乙烯醇(PVA)—特种纤维/VAE乳胶粉/PVB等”为一体的循环经济产业基地,聚乙烯醇(PVA)产能居国内前三位。集团及各子公司先后被评为“国家级高新技术企业”、自治区重点培育的“双百亿工程”骨干企业、自治区工业循环经济试点示范企业、自治区70户重点企业、自治区38户重点煤炭企业,旗下聚乙烯醇(PVA)、特种纤维、醋酸乙烯(VAC)、电石4种产品先后被评选为“内蒙古名牌产品”,畅销国内外市场。

  信息化专员/工程师:1名,本科以上学历,计算机软件开发相关专业;熟悉企业人力资源、财务和供应链管理业务者,以及熟悉服务器操作系统、JAVAEE等数据库知识者优先;乌海市、鄂尔多斯市周边地区户籍者优先。可接受2019届毕业生,前来大型企业集团实习,薪资待遇4000以上。

  造价工程师(员):1名,年龄35周岁以下;统招大专以上学历(本科学历优先),工程预算专业;要求精通工程专业技术、预算、决算知识;能掌握工程计价软件的使用,薪资待遇面议。

  投融资专员:2名,年龄35周岁以下;统招本科及以上学历,金融、财务管理、会计、投资学等专业;有金融行业、财务管理相关工作经验者优先,可接受条件优秀的应届毕业生(办公地点为棋盘井或东胜区),薪资待遇3300以上。

  

  会计专员:5名,年龄35周岁以下;统招本科及以上学历,金融、财务管理、会计等专业;有1-3年以上大型企业工作经验者优先;有总账稽核、报表分析经验者优先。薪资待遇3300以上。

  出纳:2名,年龄35周岁以下;统招本科及以上学历,金融、财务管理等专业;能熟练运用ERP等财务一体化软件优先,薪资待遇3300以上。

  会计实习生:5名,年龄35周岁以下;统招本科及以上学历,金融、财务管理等专业,薪资待遇面议。

  助理研究员:2名,年龄30-45周岁,硕士研究生及以上学历,化学/化工、环境类方向,CET-6及以上,专业基础扎实,有5年以上化工生产或研发经验。有较强实验动手能力和数据分析、总结能力,工作态度端正,对本职工作具有高度责任感,执行力强,薪资待遇面议。

  助理实验员:4名,年龄20-40周岁,本科及以上学历,化学/化工、环境类方向,CET-4及以上,专业基础扎实,薪资待遇3500以上。

  维修工、焊工:7名,年龄20-45周岁,初中及以上文化程度,熟练掌握焊、钳、设备维修维护等技能,有相关工作经验者优先,薪资待遇4500以上。

  有机工艺巡检员:10名,年龄20-40周岁,大专及以上学历,化工类、化学工程与工艺、机电一体化等相关专业,具备基础化学理论功底,有生产企业工作经验者优先,可适应倒班工作,薪资待遇4000以上。

  电仪副值:2名,年龄20-40周岁,大专及以上学历,电气仪表等相关专业,专业基础知识扎实;可适应倒班工作,薪资待遇4000以上。

  电厂运行工:5名,年龄20-40周岁,中专及以上学历,热能动力等相关专业;可适应倒班工作,薪资待遇3600以上。

  水处理工艺操作员:2名,年龄20-40周岁,大专及以上学历,大专及以上学历,环境类、化工类或生物制药等相关专业,具备基础化学理论功底,有生产企业工作经验者优先,可适应倒班工作。薪资待遇3600以上。

  化验员:5名,年龄20-30周岁,大专及以上学历,有化工生产经验者优先,薪资待遇3500以上。

  空分运行:1名,年龄20-40周岁,大专及以上学历,大专及以上学历,环境类、空分、工业制冷等相关专业,具备基础化学理论功底,有生产企业工作经验者优先,可适应倒班工作,薪资待遇3600以上。

  储备技术员:3名,年龄20-35周岁,硕士、本科及以上学历,化工、环境工程、工业分析、电气运行、机械自动化等相关专业,具备基础化学理论功底,有化工类相近生产管理岗位工作经验优先,薪资待遇面议。利来国际老牌博彩

  地址:内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗蒙西高新技术工业园区双欣街双欣环保公司办公楼六楼605室

  工艺工程师:1名,本科及以上学历,化工工艺相关专业,负责公司生产工艺管理、员工工艺培训、生产数据分析等工作,确保产品产量、质量、消耗达标,无职业健康安全、环保事故,薪资待遇面议。

  电仪工程师:1名,本科及以上学历,电气自动化相关专业,协助负责公司电仪设备日常管理及技术管理工作,确保电仪设备正常运行,薪资待遇面议。

  储备工艺技术员:1名,本科及以上学历,化工工艺、冶金、无机非金属及相关专业,做好各分厂的生产工艺管理、新入职员工工艺培训、生产数据统计分析等工作以及领导临时交办的其他工作,确保产量、质量、消耗达标,无职业健康安全、环保事故,薪资待遇4500-7000。

  储备设备技术员:1名,本科及以上学历,机械类相关专业,协助做好全厂设备管理及检维修、维保管理工作;协助工程师负责设备管理工作,履行保密职责,确保无职业健康安全、环保事故,薪资待遇4500-7000。

  储备机电技术员:1名,本科及以上学历,机电相关专业,协助做好全厂设备管理及检维修、维保管理工作;协助工程师负责设备管理工作,履行保密职责,确保无职业健康安全、环保事故,薪资待遇4500-7000。

  电石分厂炉台巡检工:1名,年龄45周岁以下,负责电石炉二楼至四楼各设备设施的巡查点检工作。负责配料站配料秤的校验,原料质量的监督工作,保证电石炉设备设施正常运行,薪资待遇4000-5000。

  水泥分厂电石渣压滤巡检工:2名,年龄45周岁以下,负责对电石渣压滤、输送设备的巡检、维护、保养等工作,执行车间及班组下达的工作任务,确保本岗所属设备安全正常运行,无职业健康、安全、环保事故,薪资待遇3800-5000。

  电石分厂出炉工:2名,年龄45周岁以下,负责落实出炉班长分派的任务,完成本班出炉、辖区卫生清洁工作。确保无职业健康、安全、环保事故,薪资待遇5000-6000。

  原料分厂碳材巡检工:1名,年龄45周岁以下,负责运料系统设备、卫生的管理工作,确保为烘干炉和电石炉提供充足的原料,保持现场卫生干净整洁,薪资待遇3800-5000。

  人力资源实习生:2名,大专及以上学历,负责员工招聘、人事档案和劳动合同管理,确保招聘工作的有效性,薪资待遇1200-1800。

  文秘:1名,本科及以上,文秘、行政管理类相关专业,负责公司级会议组织、公文起草与收发、督办会议议定事项、公章管理以及其他日常工作,确保公司相关工作顺利推进,薪资待遇3100-5500。

  安全员实习生:2名,大专及以上学历,负责分厂安健环管理工作,对监督检查结果负责。协助厂长落实安全标准化管理工作,确保无安健环事故,薪资待遇1200-1800。

  保安:1名,年龄45周岁以下,初中以上学历,吃苦耐劳,有责任心,有工作经验者优先,薪资待遇3300。

  安全技术员:1名,年龄23周岁以上,本科及以上学历,采矿工程、安全工程、煤炭加工与利用专业相关专业,可接受优秀毕业生,薪资待遇面议。

  设备维修工:5名,年龄45周岁以下,初中以上学历,有工作经验者优先,薪资待遇4950。

  皮带司机:3名,年龄45周岁以下,初中以上学历,有工作经验者优先,薪资待遇4450。

  监控员:3名,年龄35周岁以下,大专以上学历,计算机专业优先,身体健康,薪资待遇4100。

  水处理工程师:2名,年龄35周岁以下,大专以上学历,身体健康,有工作经验者优先,薪资待遇面议。

  洗煤厂维修工:6名,年龄45周岁以下,初中以上学历,机电维修等相关专业,有2年工作经验以上者优先,薪资待遇4000-5600。

  综合管理员:1名,年龄28周岁以下,本科以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业。要求吃苦耐劳、适应加班工作,薪资待遇3400以上。

  掘进队材料员:2名,年龄28周岁以下,大专以上学历,,采矿类相关专业,可接受应届毕业生,薪资待遇面议。

  地测科测量工程师:1名,年龄28周岁以上,大专以上学历,采矿、地质测量类相关专业,有井工煤矿2年以上工作经历,薪资待遇面议。

  安检员:3名,年龄45周岁以下,主要负责井下各采掘工作面的安全检查及员工三违的检查工作。具有煤矿井下相关工作经验、有特殊工种作业证者优先,薪资待遇5200以上。

  行政部实习生:2名,年龄35周岁以下,大专以上学历,行政管理相关专业,可接受优秀应届毕业生,薪资待遇1200-1800。

  采矿工程技术员:1名,年龄35周岁以下,大专及以上学历,煤矿相关专业,可接受优秀的应届毕业生,具有煤矿工作经验优先,薪资待遇4500-7500。

  机电技术员:1名,年龄35周岁以下,大专及以上学历,矿山机电、机电一体化相关专业,可接受优秀的应届毕业生,具有煤矿工作经验优先,薪资待遇4500-7500。



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